Фрейр и стратегия роста: почему масштабирование стартапа его идеальная стихия
Типология сотрудников для этапа роста: чем Фрейр отличается от Фрейи? Психология масштабирования бизнеса и ловушки бесконечной экспансии в IT-проекте.
Читать дальше »Типология сотрудников для этапа роста: чем Фрейр отличается от Фрейи? Психология масштабирования бизнеса и ловушки бесконечной экспансии в IT-проекте.
Читать дальше »
Почему OKR не работают в IT? Разбор теории ограничений Голдрата и ошибок целеполагания. Как «узкое место» в команде убивает мотивацию
Читать дальше »
Кризис экспертизы в медиа: как Окно Овертона и «консервированные мнения» убивают качество контента. Разбор работы редакций и скрытых PR-стратегий.
Читать дальше »
Почему в корпорациях гаснет вовлеченность? Разбор архетипа Фрейи в IT: от драйва стартапа до выгорания в офисе. Как спасти корпоративную культуру и эм
Читать дальше »
Вы задумывались о том, как много зависит от стейкхолдеров? И какое количество гениальных стартапов и идей было отправлено в небытие из-за специфики этих людей и способов их взаимодействия между собой...
Читать дальше »
Если Один про смыслы и метавселенные, то от Локи обычно у тимлидов и прочих старших товарищей начинает дергаться правый глаз. И это еще в благословенный период стартапа, а что уж говорить про период ...
Читать дальше »
Обложки глянца: как на самом деле попадают Cover Girl? За деньги, не за подвиги. Ретушь, альвы-редакторы и миф про Тора в свадебном платье.
Читать дальше »
Поведенческий экономист Дэн Ариели занимается очень интересной работой. Проводит эксперименты на студентах (это гуманнее и экологичнее, чем на кроликах). Делает он это, чтобы точно узнать, почему и к...
Читать дальше »
Как удержать визионера в IT при масштабировании стартапа? Разбор архетипа Одина: от поиска смыслов до R&D-лаборатории. Психология увольнения экспертов
Читать дальше »
Авторитарный менеджмент в глянце: как выжить, если босс – «Тор в Prada»? Разбор силовых методов управления, конфликтов в редакции и женского лидерства
Читать дальше »